22.04.2015 Вопрос Уполномоченному по правам коренных малочисленных народов в Камчатском крае О.Н.Запороцкому
Вопрос: Здравствуйте! Я уволилась с основного места работы в январе 2015 года.До настоящего времени заработанные деньги мне не выплачены.Как заставить работодателя оплатить причитающуюся мне сумму?
Ответ:
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 356 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляет Государственная инспекция труда по месту нахождения организации, предприятия.