Уполномоченный по правам ребенка проводит анкетирование родителей
Право на труд несовершеннолетних закреплено законодательно, согласно части 1 статьи 63 Трудового кодекса трудоустройство подростков допустимо с 16 лет. Трудовой договор можно заключить и с лицом, достигшим возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью (ч. 2 ст. 63 ТК РФ).
Ежегодно несовершеннолетние подростки сталкиваются с проблемой трудоустройства в Камчатском крае. Ограниченное количество мест для трудоустройства, оформление пакета документов, отказ работодателей принимать несовершеннолетних подростков на работу, отказ работодателя в их официальном трудоустройстве и т.д.
В преддверии летнего периода Уполномоченный по правам ребенка в Камчатском крае проводит АНКЕТИРОВАНИЕ РОДИТЕЛЕЙ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА.
Просим родителей ответить на несколько вопросов, касающихся трудоустройства Ваших детей.